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党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真落实全面从严治党要求,按照中央关于加强基层党组织建设的部署,在总公司党组和机关党委的领导下,以强化党支部政治功能、提升组织力为重点,突出服务中心、建设队伍核心功能,着力推进党建工作与业务工作融合发展。党总支在具体实践中,积极创新完善“五个一”工作载体,不断提高支部工作的质量和效果。完善一套制度,落实党建责任把制度建设贯穿支部全部工作,列出责任清单和任务清单,促进党建责任的落实、落细,推动支部工作的常态化规范化开展。按照党章和《铁路党支部建设纲要》,结合部门工作实际,细化完善了“三会一课”、组织生活、理论学习、廉政建设、作风建设等12项党支部基本工作制度,逐项制定了图示化的工作流程。

作为党的外事干部,每一个中联部的工作人员都要深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重要意义,密切关注其国际影响。2016年9月我赴英国牛津大学攻读公共政策硕士学位。在一年的学习中,我真切体会到中国文化、中国制度、中国理论和中国道路的国际影响力在国际舞台上逐步扩大的进程,也积极实践、探索了如何讲好中国故事、讲好中国共产党的故事。我所在的班里有124名同学,来自世界70个不同国家和地区,不少人还有过非凡的从政经历。同学们对中国的了解已不再限于语言、文化和艺术,也不止于经济发展的速度,更多的是对中国治理模式的认知和认可。

这些变化都与不同社会中的海外华人对“家”这个概念的理解息息相关。最后,李胜生以一阙词表达了自己的心情:春絮远轻飞,择泥落步微。异土中、何所芬菲?人间飘零多坎坷,落红里、不知归。

怀念当初入党时的经历,包明德同志谈到,出于对马列主义的信仰,在1980年入党,怀着一腔热血,用了一通宵的时间,写了20页的入党申请书,当年入党宣誓时的礼堂座位号珍藏至今,那种郑重感、仪式感、信念感一直留存内心,成为对自己作为一名党员的鼓舞和鞭策,激励着自己以人民的利益为重,全心全意为人民服务。

李玉赋指出,要进一步增强使命感、责任感,充分履行职责,全力以赴做好城市困难职工解困脱困工作。要把维权服务作为工会工作的生命线,以“四个一”(一片心、一叠卡、一张网、一个家)为抓手,打造工会网络平台,推进“智慧工会”建设,为职工提供便捷性、普惠性、精准性、常态性服务,通过真心实意、全心全意的维权服务打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心。在走访劳模创新工作室时,李玉赋鼓励劳动模范进一步发挥示范引领作用,在新时代作出新贡献。他要求各级工会继续关心劳模的工作、学习、生活和身心健康,加强劳模培养、选树和宣传工作,把党和政府的关怀送到劳模心坎上。李玉赋强调,各级工会要始终坚持正确政治方向,加强理论武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习贯彻习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述,深入学习贯彻习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员回信精神,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,自觉做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

学工人员普遍认为,在九一八事变爆发87周年之日,欣赏激情澎湃的红色歌曲,感悟鲜血铸就的壮丽史诗,坚定只有共产党才能团结带领人民奋勇前进的信念意志,这不仅是对誓死捍卫家园的英雄先烈的深切缅怀,更是对实现中华民族伟大复兴的热切期待。来源:学习时报

江苏省南京市原市长季建业就是被自己多年的朋友拉下水,最终走上了犯罪道路;山东省烟台市政府副市长王国群帮朋友承揽工程,收受朋友的金钱和房子,最终受到严惩;贵州省委原常委、遵义市委原书记廖少华到市级党政领导主要岗位后,喜欢听奉承话,在帮人办事中显示自己,通过帮人办事结交朋友,最后被“围猎”……回过头看,他们所经历的每一场畸形聚会的背后,都有利益驱使、潜在交易,这世上本就没有“无缘无故的爱”,也没有“免费的午餐”。因为节日期间“贪嘴”,挨了“板子”甚至丢了“帽子”的案例并不少见。但仍有少数党员干部顶风违纪、以身涉险,个中原因除了纪规意识淡薄之外,还有侥幸心理作祟。然而,常在河边走,哪能不湿鞋?过平安节、走阳关道的有效“指南”,说起来并不复杂,无非是少些可有可无的应酬、少些不知底细的朋友、少些胡吃海喝的口腹之欲,多留心、多思考、多问几个“为什么”“可以吗”。

要坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

四是要强化责任担当,把宣传思想及意识形态、网络安全和信息化工作落到实处抓出成效。工委要牢牢把握宣传思想工作的政治方向、价值取向、舆论导向,切实负起宣传思想工作的政治责任和领导责任;工委班子成员要落实好“一岗双责”,加强对分管部门的督促指导;工委各部门要认清所肩负的职责使命,强化责任担当,分工负责、守土有责;要建立健全各项制度机制,保证宣传思想和意识形态工作阵地清朗安全。会议要求,要提高思想认识,结合部门工作实际制定贯彻落实此次会议精神的具体措施。

”这组数据印证了5年来各级工会深入推进集体协商工作取得的成效。全总和各级工会从健全社会主义协商民主制度、实现集体协商制度提质增效、发挥协调劳动关系三方机制作用等方面入手,多措并举推动构建和谐稳定的劳动关系,促进职工和企业协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。劳动关系的和谐是社会和谐的重要基础。为此,各级工会聚焦广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题,代表职工与企业开展集体协商,表达职工合理诉求,构建和谐劳动关系。全总先后制定下发《深化集体协商工作规划(2014~2018年)》《关于提升集体协商质量增强集体合同实效的意见》,对进一步完善集体协商制度、丰富协商内容、增强协商针对性、提高职工满意度、推进行业协商提出明确要求。